Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Ваши опыт и навыки упакуют так, чтобы вы получили как можно больше интересных предложений
Есть 50 наставников для вас
Фильтры
Иван Александров
ex-Руководитель проектного офиса в Ozon.Технологии
• Профессиональный управленец, преподаватель и консультант.
• Практикую работу по созданию и улучшению резюме через переосмысление карьерного пути.
• Смотрю глазами работодателя. Знаю, как мыслят рекрутеры, нанимающие менеджеры и лица, принимающие решения.
• Помогу адаптировать резюме и самопрезентацию для каждого уровня этой воронки работодателя.
• Разрабатываю планы индивидуального развития в соответствии с личными целями и планами компании.
• Более 5000 просмотренных резюме соискателей, более 100 трудоустроенных сотрудников, из которых 20% — руководящие позиции.

Моя собственная карьера - это 13 лет непрерывного роста:
• 2010-2014 Авто.ру, от Стажера-разработчика до Руководителя разработки бэкенда
• 2014-2020 Яндекс, от Руководителя бэкенда auto.ru до Руководителя инфраструктуры Яндекс.Вертикалей
• 2021-2023 Озон.Технологии, Руководитель проектного офиса Платформы

С чем помогу:
• создание продающего резюме для текущих задач по поиску работы.
• разработку полноценной стратегии и плана индивидуального развития
• подготовку к конкретным интервью
• консультации по любым карьерным вопросам

Кому помогу:
• линейным IT специалистам: разработчикам, тестировщикам, администраторам, инженерам, аналитикам, дизайнерам.
• руководителям групп, отделов, руководителям проектов и продукта
• топ-менеджерам и соискателям C-Level позиций
Иван Соловьёв
Руководитель направления системной аналитики в Сбер
• Руководитель отдела и "действующий" системный аналитик с опытом работы продактом и бизнес-аналитиком в компаниях: МТС, Каркаде Лизинг, Центр 2М, RBK money, xpate, СБЕР.
• Мне приходилось играть как на стороне бизнеса, так и на стороне ИТ, работать с внешними заказчиками и самому быть внешним строителем ИТ-систем.
• За 12 лет в профессии делал ИТ-проекты в разных сферах: банковские услуги, FinTech-стартапы, информационная безопасность, управление персоналом, обслуживание оборудования, логистика и склад.
• Проектировал системы с нуля (платежные системы, чат-боты, BI-системы). Дорабатывал большие корпоративные системы (CRM, ERP).
• Провел 200+ собеседований, когда набирал аналитиков в команду или сам искал работу мечты.
• Сделал курс: ЛИКБЕЗ для системных аналитиков.

С чем помогу:
• Составить план профессионального развития
• Разработать продающее резюме
• Подготовиться к техническому собеседованию
• Расширить ИТ-кругозор и прокачаться по темам:
- управление требованиями
- интеграция систем/микросервисов
- проектирование API
- проектирование БД
- декомпозиция системы на микросервисы
- архитектурные паттерны

Кому буду полезен:
• Системным аналитикам
• Бизнес-аналитикам
• Техническим писателям
• Руководителям проектов в ИТ
Анастасия Золотых
iOS Platform Team Lead в Звук, ex Окко
• Работаю в ИТ уже 9 лет, 7 лет из них - iOS разработчиком, а последние 3 года - Tech Lead и Team Lead.
• У меня есть опыт работы в университете в лаборатории робототехники, веб-студии, стартапе, а последние 5 лет - в продуктовых компании в сфере OTT и стриминга
• На всех проектах работала с легаси и распиливала монолит с командой - могу помочь разобраться с Objective-C, Swift, Fairplay, AVFoundation
• Организовывала работу команды с нуля, занималась наймом, мотивацией, управлением команды, распределением задач, проводила анализ и декомпозицию требований.
• Руководила командой от 5 до 14 человек.
• Наняла 5 Junior-разработчиков, 4 из которых выросли до Middle/Middle+ за полгода

Кому могу помочь:
• Juinior и Middle iOS разработчикам
• Любым IT-специалистам, кто хочет перейти на руководящую должность
• IT-лидам, кто недавно стал руководителем

С чем готова помогать:
• Выбрать карьерную цель, разработать конкретные шаги для ее достижения и создать детальный индивидуальный план развития
• Составить резюме и сопроводительное письма, подготовиться к собеседованию и разобрать тестовые задания
• Отрепетировать собеседования в условиях максимально близких к реальным
• Изучить основные инструменты или углубить знания в мобильной работке под iOS
• Разобраться с разными подходами к разработке (монолиты, микросервисы, многомодульность)
• Разобраться, какие архитектурные подходы существуют и как их применять
Инна Жандарова
Карьерный консультант / Тренер по развитию soft skills (Майнд-фитнес тренер)
Специализируюсь в сферах: производство, логистика, нефтегазовый сектор, FMCG, HR, строительство, закупки, юристы, эксплуатация недвижимости и АХО.
Помогаю найти нестандартные решения, посмотреть на шаг вперед, и выйти на следующий уровень. Эксперт в построении карьеры внутри компании.
Знаю, чего хочет работодатель при поиске кандидатов на любой уровень должности.

Области консультирования:
• разработка стратегии перехода на следующий уровень (консалтинг для кандидатов среднего и высшего менеджмента)
• подготовка сильного резюме и сопроводительного письма
• позиционирование на рынке труда, анализ текущего опыта и экспертизы
• успешный старт вначале карьеры и/или при смене деятельности
• подготовка к интервью (ответы на «не удобные» вопросы, умение находить яркие примеры из своего опыта)
• подготовка к прохождению оценочных процедур
• индивидуальные программы развития soft skills и повышения личной эффективности (тренировка памяти, внимания, способности концентрироваться, системного мышления, творческих и аналитических способностей)

15 лет опыта HR Бизнес Партнером в российских и международных компаниях лидерах рынка. Помогла выстроить успешные карьеры от студента до топ-менеджера.
1500 + часов консультирования. Более 500 клиентов с 2020 года.

Люблю то чем занимаюсь, максимально погружаюсь в запрос клиента.
Егор Ушаков
Операционный руководитель международного направления, Яндекс Еда, ex-Uber Eats
• В Яндекс Еде прошел путь от внештатного специалиста до ТОП-менеджера за 4 года.
• Сейчас отвечаю за операционную работу ресторанов, поддержку и часть клиентского и партнерского продуктов на международных рынках. ex-Uber
• Руковожу командой в 330+ человек
• Провел 300+ интервью

Кому помогу:
Junior/Middle/Senior специалистам, Лидам команд и отделов, CEO по направлениям:
• Продуктовый менеджмент
• Проектный офис
• Продажи и развитие бизнеса / обслуживание клиентов
• Поддержка
• Customer Experience
• Операции

С чем помогу:
• Подготовка к отбору в компанию мечты (от поиска вакансий, резюме до получения оффера)
• Составление индивидуального плана развития карьеры
• Аудит сильных и слабых сторон и навыков и составление плана развитие
• Обратная связь на рабочий кейс (коммуникация с коллегами, достижение целей, аудит процессов итд)
• Работа с командой, построение эффективных команд
Юлия Исмаилова
Бренд-Директор в Procter & Gamble
• Эксперт в бренд-менеджменте и маркетинге с 8+ лет опыта в таких компаниях как Procter&Gamble, Tele2, Phillip Morris International и др.
• Выросла из джуна в Бренд-Директора в P&G за 4,5 года, знаю, какие скиллы мне в этом помогли и с радостью поделюсь знаниями с вами.
• Я профессиональный коуч по международным стандартам ICF и сочетаю в работе гибридный формат коучинга и карьерного консультирования для достижения наилучших результатов у клиентов.
• В портфолио 200+ карьерных консультаций для клиентов из сфер маркетинга, бренд менеджмента, PR и др.
• Помогаю выстраивать хаос в голове и систематизировать карьерные задачи, выстраивать план для успешного продвижения в карьере с учетом анализа вашей карьеры.
• Мои клиенты трудоустроились в Procter & Gamble, Tinkoff, Вкусно и Точка, Mars, Самокат, Baiersdorf и др.

Кому помогу:
Специалистам уровня Junior/Middle/Senior, лидерам команд и отделов по направлениям:
• бренд-менеджмент
• маркетинг и PR
• digital-маркетинг
• продажи и развитие бизнеса
• SMM, копирайтинг

+ Cтудентам и выпускникам, желающим развиваться в сферах выше

С чем помогу:
• сформулировать карьерную цель и разработать план для ее достижения
• определить ваши сильные стороны и навыки, необходимые для движения к вашей карьерной цели
• разработать стратегию поиска работы или роста внутри вашей компании
• составить продающее резюме, сопроводительное письмо, оформить профиль Linkedin
• эффективно пройти испытательный срок и оставить о себе сильное впечатление
• подготовиться к годовому или квартальному ревью или сложному разговору с руководителем

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать наставником карьерного маркетплейса?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.