Специалист по подбору персонала
В архиве с 11 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Санкт-Петербург
Без опыта
Можно из дома
Организация полного цикла по подбору персонала ( массовый подбор производственного персонала). Размещение вакансий на различных ресурсах (доступы предоставляются). Ежедневная отчетность.
Желателен опыт работы специалистом подбора персонала в области точечного и массового подбора персонала с инженерными специальностями, но готовы рассмотреть специалистов...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
В ДИВИЗИОНЕ КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УДАЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ КОМПАНИИ ОМС ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (АУП). Организация полного цикла...
Желателен опыт работы специалистом подбора персонала в области точечного. Опытный пользователь ПК (знание Word, Excel);E-staff. Знание и умение...
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
50 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала в агенство по недвижимости в Дубае. Поиск сотрудников, проведения телефонных интервью, личных собеседований, отбор, адаптация сотрудников, координирование, организация...
Нанять опытных брокеров в команду со знанием английского языка. Опыт от 2-4 лет. Знание английского обязателен.
Специалист по подбору персонала
35 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 2
Без опыта
Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Проводить поиск и подбор персонала на линейные должности. Своевременно вести отчетность по проделанной работе. Контроль стажировки и координация новых сотрудников.
Опыт работы в массовом подборе. Опыт работы в ресторанном бизнесе будет преимуществом. Опыт успешного самостоятельного закрытия вакансий.
Специалист по подбору персонала
100 000 – 110 000 ₽Санкт-Петербург, Волковская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (линейный персонал в пищевой производстве). Владение инструментами рекрумент-маркетинга, АКТИВНАЯ работа по...
Опыт в аналогичной должности от 12 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Технологический институт 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор производственного персонала. — Размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов. — Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Автоматизированные процессы на уровне ERP...
Опыт работы с производственным персоналом. — Нацеленность на результат.
Санкт-Петербург, Электросила
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействие с руководителями подразделений. Подбор персонала - ИТР состав (строительная сфера). Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных интервью, проведение личных...
Высшее образование. Знание английского и/или турецкого языка не ниже уровня Advanced. Не менее 3-х лет опыта работы специалистом...
Работодатель сейчас онлайн